踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

英才小學項目部舉辦CPS防水密封膏專題講座        8月24號下午，英才小學項目部舉辦了CPS防水密封膏專題講座活動。在專業(yè)技術人員的講解操作下，我們了解了CPS防水密封膏的特性以及使用方法。專業(yè)技術人員還向我們展示如何驗收檢查CPS防水密封膏是否已經(jīng)粘貼到位。        通過此次講座，項目部成員進一步了解了如何能夠一次性解決屋面，地下室，廚房，衛(wèi)生間等各個部位防水的難題，也知道如何解決因為漏水而造成的房屋二次返修的問題，將防水工程施工提高水平。 2015年08月28日

博宏建設為一線員工“送清涼” 盛夏時節(jié)，武漢連日來驕陽似火，高溫酷熱，但是博宏建設項目部一線員工不畏困難，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，依舊奮戰(zhàn)在項目前線，為實現(xiàn)公司全年目標而奮力拼搏。8月25日，博宏公司開展高溫慰問活動，黨支部書記周紅、副經(jīng)理秦林、工會主席李俊以及各職能部門負責人等深入項目一線，看望、慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的廣大職工，為他們送去了綠豆、白糖、防暑藥品等，為一線職工們帶來了絲絲“清涼”。 領導們每到一處，都與職工親切握手表示慰問，向他們不畏高溫、堅守崗位、無私奉獻的辛勤工作表示感謝。周紅同志還反復叮囑一線職工一定要把健康、安全放在第一位，注重勞逸結合，并要求相關職能部門一定要把職工的需求放在心上，合理安排 2015年08月28日

參觀芳草小學建設工程 學習安全文明施工技術 為了進一步加強項目管理，提升安全生產(chǎn)和文明施工水平，8月12日，由集團公司組織帶領各分公司到芳草小學建設工程施工現(xiàn)場進行參觀學習。 芳草小學建設工程由武漢博宏建設有限公司負責承建。該工程為武漢市的重點工程，具有投資大、工期緊、任務重等特點。該工程的項目管理、形象、進度、質(zhì)量、安全等方面均受到業(yè)主和監(jiān)理方的肯定和好評。 施工現(xiàn)場鋼筋排放、腳手架搭建等整齊，干凈；施工人員住房與項目部安排得當；現(xiàn)場安全措施規(guī)范到位、安全標識規(guī)范詳實、安全宣傳豐富，施工人員安全意識強，處處顯示出優(yōu)秀工地的風范。 2015年08月20日

2015年博宏建設內(nèi)部審核圓滿完成 為驗證博宏建設一體化管理體系運行的符合性、有效性與持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)本公司管理體系中可以改善和提高的方面，公司于8月4日—6日組織開展內(nèi)部審核工作。 博宏建設本次管理體系內(nèi)部審核在各部門配合下，經(jīng)過三天的文件評審和現(xiàn)場審核，已按計劃順利結束。此次審核按照各項體系要求、公司制定的規(guī)范以及國家法律法規(guī)等，對我公司體系在各部門及項目部的運行符合性、有效性及持續(xù)性進行了檢查。通過審核，無嚴重不符合項，只有一般不符合項5項，內(nèi)審小組均以“不符合項報告”形式提出，并由各責任部門提出不合格的原因分析，在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改，再經(jīng)內(nèi)審員驗證評價合格后，方可關閉不合格項。   &nb 2015年08月20日

漢陽區(qū)工會高溫慰問芳草小學工程一線職工     7月29日，驕陽似火，暑熱逼人，漢陽區(qū)工會喻主席、謝主任等領導來到博宏建設的芳草小學施工現(xiàn)場，向奮戰(zhàn)在建設一線的職工送去礦泉水、風油精等夏令防暑物資，向他們送去一份夏日的清涼。    在現(xiàn)場，博宏建設黨支部書記周紅向喻主席、謝主任詳細介紹了芳草小學建設基本情況和職工工作生活情況，了解到施工單位為避開中午最高溫時段，對作息時間進行了適當調(diào)整，中午時間不安排建設者在室外作業(yè)，對此喻主席表示贊許。她還向工地負責人建議，當前天氣炎熱，在外作業(yè)一定要勞逸結合、防止中暑。     喻主席、 2015年08月06日